不定期更新の妊娠レポ編ですo(^▽^)o
1時間遅らせるだけで、混み具合は全然違ったよ！
逆に、早めに行く、という手も試したんだけど
早起きすると、夕方の疲れが半端ないのと
始業時間まで時間潰しできるちょうどいい場所もなくて
早々に諦めました。。
フレックスタイムの会社はいいよねえ。
あと在宅勤務可能とかも羨ましい…
上司は、部下の妊娠は初めてのことみたいで
まったく頼りにならずw
でも、わたしの希望にまったく嫌な顔を
しないでくれたのはやっぱりありがたかったな。
というわけで、つづくよ！
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コメント
コメント一覧 (12)
少しでもゆとりさんの負担が減って良かったです。
私も産休入るまでに有休使い果たしました。
育休中も有休は付与されたので復職後にはしっかりありました。
でも子供の体調不良や、仕事と育児の両立の疲れでの自身の体調不良やらですでに使い切りそうな勢い…
pupuco
が
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pupuco
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pupuco
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会社の制度は役職者であっても隅々まで知ってるとは限らないので、「妊娠した場合はどんな制度があるのか」「育休復帰後に利用出来る制度は？」等、制度を利用するしないに関わらず、あらかじめ人事部に聞いた方が良いと思いますよ。
pupuco
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ゆとりさんが実力で勝ち取った地位とはいえ純粋にうらやましい
pupuco
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マタニティマークは攻撃対象になるかもしれないから常に付けてる訳にもいかないし。
今の時期だと満員電車はインフルエンザの感染経路にもなりかねないから、通勤時間ずらすのは良いと思います✨
pupuco
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お金もすっごい大切だし切実ですが、有休なくなってもしんどかったら割り切って休んだり、病休とかになったらある程度マイナスにならず手当ももらえるよ。
判断が難しいときは自分の身体と赤ちゃんを一番大切に、頑張らないことを選んでください。
pupuco
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こんだけ、色々言われても、世の8割以上は理解すらないですから。
pupuco
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通勤電車では、私は図々しいので堂々と優先席で座らせて貰っちゃってます😜💦
地方のローカル線なので言うほど混んでないってのもありますが……
ゆとりちゃんもお体大事にして、無理のない範囲でお仕事頑張ってくださいね(^^;
pupuco
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育休明け、時短勤務になった時の年金の手続き（給料が減って掛金減ってももらえる年金は減らないやつ）とか、子供が1才になってから育休手当金を延長する手続きとか、人事からの案内もなかったので自分で調べて動かないとダメな場面多いです！
ややこしい手続き多いけど、ネットで調べられるので落ち着いた時に調べてみてね。
自分に何の関係もない細かい事務知らなかったからって無能呼ばわりされると上司が気の毒に思える…
pupuco
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体調が悪すぎて、出勤してからずっと机で寝てるか医務室で寝てるかで、しかも午前中で帰宅してました笑
なので妊娠してから産休入るまで仕事全くしてないやばいやつでした😂
ゆとりさんも無理なさらずに！！
会社は何かあっても助けてくれないんで、今はとことん自分を甘やかしてあげてください✨
pupuco
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