2019年11月22日 【妊娠レポ7】妊婦と地獄の満員電車 不定期更新の妊娠レポ編ですo(^▽^)o1時間遅らせるだけで、混み具合は全然違ったよ!逆に、早めに行く、という手も試したんだけど早起きすると、夕方の疲れが半端ないのと始業時間まで時間潰しできるちょうどいい場所もなくて早々に諦めました。。フレックスタイムの会社はいいよねえ。あと在宅勤務可能とかも羨ましい…上司は、部下の妊娠は初めてのことみたいでまったく頼りにならずwでも、わたしの希望にまったく嫌な顔をしないでくれたのはやっぱりありがたかったな。というわけで、つづくよ!↓次の妊娠レポはこちらです☆ こちらをクリックでLINE通知も受け取れます! 「ゆとりと妊娠」カテゴリの最新記事 タグ :#妊娠#妊娠レポ#つわり#満員電車#通勤緩和 < 前の記事次の記事 > コメント コメント一覧 (12) 1. ななしちゃん 2019年11月22日 22:45 そんな制度があるんですねー! 少しでもゆとりさんの負担が減って良かったです。 私も産休入るまでに有休使い果たしました。 育休中も有休は付与されたので復職後にはしっかりありました。 でも子供の体調不良や、仕事と育児の両立の疲れでの自身の体調不良やらですでに使い切りそうな勢い… 0 pupuco がしました 2. ななしちゃん 2019年11月22日 22:52 無理せず自分の体と赤ちゃんのことを一番に考えてほしいです。 0 pupuco がしました 3. ななしちゃん 2019年11月22日 22:57 妊婦にとっての満員電車辛いですよね!!朝だとなかなか席を譲ってもらえる機会も無いし(妊婦様って訳じゃないですが)… 0 pupuco がしました 4. ななしちゃん 2019年11月22日 23:07 うちの会社はそのぶん減給になるので、すごい良い会社だと思います! 会社の制度は役職者であっても隅々まで知ってるとは限らないので、「妊娠した場合はどんな制度があるのか」「育休復帰後に利用出来る制度は?」等、制度を利用するしないに関わらず、あらかじめ人事部に聞いた方が良いと思いますよ。 0 pupuco がしました 5. ななしちゃん 2019年11月23日 01:13 大企業の正社員はほんと恵まれてますね……労組の力と遵法精神すごい ゆとりさんが実力で勝ち取った地位とはいえ純粋にうらやましい 0 pupuco がしました 6. ななしちゃん 2019年11月23日 05:29 一番つわりの激しい時はお腹も出てなくて、見た目妊婦って分からないから譲ってもらえないんですよね… マタニティマークは攻撃対象になるかもしれないから常に付けてる訳にもいかないし。 今の時期だと満員電車はインフルエンザの感染経路にもなりかねないから、通勤時間ずらすのは良いと思います✨ 0 pupuco がしました 7. ななしちゃん 2019年11月23日 07:31 知らんかったんかーいってなるけど嫌な顔1つせずに受け入れてくれたり労ってくれる上司がいる環境プライスレス。 お金もすっごい大切だし切実ですが、有休なくなってもしんどかったら割り切って休んだり、病休とかになったらある程度マイナスにならず手当ももらえるよ。 判断が難しいときは自分の身体と赤ちゃんを一番大切に、頑張らないことを選んでください。 0 pupuco がしました 8. 昼寝部 2019年11月23日 14:23 まぁまぁ、部長は置いといて酒田課長は理解があったから良いですよ。 こんだけ、色々言われても、世の8割以上は理解すらないですから。 0 pupuco がしました 9. ふーちゃ 2019年11月23日 18:01 私も働く妊婦ですが、そんな制度があるとは知りませんでした(^^; 通勤電車では、私は図々しいので堂々と優先席で座らせて貰っちゃってます😜💦 地方のローカル線なので言うほど混んでないってのもありますが…… ゆとりちゃんもお体大事にして、無理のない範囲でお仕事頑張ってくださいね(^^; 0 pupuco がしました 10. ななしちゃん 2019年11月24日 01:32 私も妊婦の通勤緩和申請した時、上司誰も知りませんでしたよ〜 育休明け、時短勤務になった時の年金の手続き(給料が減って掛金減ってももらえる年金は減らないやつ)とか、子供が1才になってから育休手当金を延長する手続きとか、人事からの案内もなかったので自分で調べて動かないとダメな場面多いです! ややこしい手続き多いけど、ネットで調べられるので落ち着いた時に調べてみてね。 自分に何の関係もない細かい事務知らなかったからって無能呼ばわりされると上司が気の毒に思える… 0 pupuco がしました 11. ななしちゃん 2019年11月24日 01:51 >>10 大企業は必ず管理者研修があるので、この手のことは一応周知されてると思いますよ。 自分に関係ないと思って忘れたんでしょうが。 そもそも部下がつわり中も満員電車で来てるのを知ってるわけで、多少の想像力がある上司なら調べて提案するもんだと。 私は未婚で関係ないけど妊娠中の同期が満員電車できてるのが怖くて調べてあげました。 0 pupuco がしました 12. あや 2019年11月24日 10:41 私もその制度使いました! 体調が悪すぎて、出勤してからずっと机で寝てるか医務室で寝てるかで、しかも午前中で帰宅してました笑 なので妊娠してから産休入るまで仕事全くしてないやばいやつでした😂 ゆとりさんも無理なさらずに!! 会社は何かあっても助けてくれないんで、今はとことん自分を甘やかしてあげてください✨ 0 pupuco がしました コメントフォーム 名前 コメント 記事の評価 リセット リセット 顔 星 情報を記憶 コメントを投稿する
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少しでもゆとりさんの負担が減って良かったです。
私も産休入るまでに有休使い果たしました。
育休中も有休は付与されたので復職後にはしっかりありました。
でも子供の体調不良や、仕事と育児の両立の疲れでの自身の体調不良やらですでに使い切りそうな勢い…
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会社の制度は役職者であっても隅々まで知ってるとは限らないので、「妊娠した場合はどんな制度があるのか」「育休復帰後に利用出来る制度は?」等、制度を利用するしないに関わらず、あらかじめ人事部に聞いた方が良いと思いますよ。
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ゆとりさんが実力で勝ち取った地位とはいえ純粋にうらやましい
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マタニティマークは攻撃対象になるかもしれないから常に付けてる訳にもいかないし。
今の時期だと満員電車はインフルエンザの感染経路にもなりかねないから、通勤時間ずらすのは良いと思います✨
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お金もすっごい大切だし切実ですが、有休なくなってもしんどかったら割り切って休んだり、病休とかになったらある程度マイナスにならず手当ももらえるよ。
判断が難しいときは自分の身体と赤ちゃんを一番大切に、頑張らないことを選んでください。
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こんだけ、色々言われても、世の8割以上は理解すらないですから。
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通勤電車では、私は図々しいので堂々と優先席で座らせて貰っちゃってます😜💦
地方のローカル線なので言うほど混んでないってのもありますが……
ゆとりちゃんもお体大事にして、無理のない範囲でお仕事頑張ってくださいね(^^;
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育休明け、時短勤務になった時の年金の手続き(給料が減って掛金減ってももらえる年金は減らないやつ)とか、子供が1才になってから育休手当金を延長する手続きとか、人事からの案内もなかったので自分で調べて動かないとダメな場面多いです!
ややこしい手続き多いけど、ネットで調べられるので落ち着いた時に調べてみてね。
自分に何の関係もない細かい事務知らなかったからって無能呼ばわりされると上司が気の毒に思える…
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体調が悪すぎて、出勤してからずっと机で寝てるか医務室で寝てるかで、しかも午前中で帰宅してました笑
なので妊娠してから産休入るまで仕事全くしてないやばいやつでした😂
ゆとりさんも無理なさらずに!!
会社は何かあっても助けてくれないんで、今はとことん自分を甘やかしてあげてください✨
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